Matriz de Permisos - Roles

Matriz de Permisos - Roles


Adjunto un ejemplo de cómo estructurar una tabla para definir diferentes puestos en una empresa y sus actividades:

| Puesto | Actividades |

|---------------|--------------------------------------------------|

| Gerente | - Planificar estrategias de negocio |

| | - Supervisar el desempeño de los empleados |

| | - Tomar decisiones importantes para la empresa |


Esta informacion ya traducida para el interfaz de odoo quedaria la siguiente tabla con un desglosado general y enfocado en lo mas critico en el flujo sobre operaciones, visiblidad edicion etc.


Puesto ( Rol )

Actividades

Usuarios ( en odoo)

Aplicaciones ( en odoo)

Menus ( en odoo por aplicacion)

Flujos( en odoo por aplicacion)

Visibilidad( en odoo por aplicacion)

Ejemplo: Contador

  1. Llevar registros financieros
  2. Preparar informes contables

conta@primepower.mx

Empleado:

  1. Asistencia
  2. Tiempo de Personal

Por Puesto ( Rol ):

  1. Contabilidad
  2. Contactos


Empleado:

  1. Asistencia
    1. Asistencias
    2. Modo quiosco
  3. Tiempo de Personal
    1. Mi tiempo de personal
    2. Aprobaciones

Por Puesto ( Rol ):

  1. Contabilidad
    1. Ventas
    2. Comrpas
  3. Contactos
    1. Contactos

:


Empleado:

  1. Asistencia
    1. Registrar entradas y salidas
  3. Tiempo de Personal
    1. Registrar vacaciones y permisos

Por Puesto ( Rol ):

  1. Contabilidad
    1. Llevar registros financieros
  3. Contactos
    1. Crear y/o modificar datos de contacto


Empleado:

  1. Asistencia
    1. modo quiosco
  3. Tiempo de Personal
    1. Formulario

Por Puesto ( Rol ):

  1. Contabilidad
    1. Formularios
  3. Contactos
    1. Formularios



Puedes personalizar esta tabla agregando más puestos y actividades según las necesidades específicas de tu empresa para poder apoyarle con al estructuracion de lo permisos ( roles ) deseados.